我们员工的声音

尽管Colorcon是一家全球公司，但在世界各地都有许多网站，但仍然感觉非常像一个家庭。没有什么比关心我作为朋友的人，而不仅仅是同事或雇员的人更好。

我相信工作/生活平衡是健康工作环境中非常重要的一部分。我重视Colorcon在我的个人和工作生活中提供的灵活性。

团队合作是EHS角色的核心：关键方面是与我们的团队和客户通过合作与协作建立信任并建立信任的机会。此外，所有权 - 确保团队成功利用每个人的知识和专业知识来实现​​目标！

我很高兴为一家始终努力追求卓越并表现出对我的职业成长的真正兴趣的公司工作。我是一支了不起的团队的一员，该团队对他们的工作以及彼此的意见表现出坚定的奉献精神。

我期待每天上班。我从来没有呆滞的时刻，每天都面临不同的挑战。我很幸运能与出色的人和一家伟大的公司合作。

为色彩工作一直是我一生中的祝福。我能够与同事保持良好的关系并建立联系。最重要的是，在美好和充满挑战的时期，我部门的每个成员都向我表示了相互尊重和关怀。

团队合作对于我在Colorcon中扮演的每个角色都是至关重要的。朝着共同的目标努力，使他们有机会彼此学习和成长。反过来，这建立了一种相互尊重和信任的文化，铺平了继续变得更好的道路。

黄金法则的属性；尊重每个人，建立信任，建立信誉和个人影响力以及保持积极态度的灵活性，并保持积极的态度，这是我们其他授权，速度和简单性，客户专注，保持更好和团队合作的其他运营原则的基础。

我喜欢与本地和全球同事合作。我的工作涉及与Colorcon中各种组织级别的各种工作职能的人的沟通和合作。Colorcon的人们很高兴与之合作，并让上班很愉快。

ColorCon通常是制定药品和服务业务中产品和服务标准的一种。我们的客户经常将我们用作供应商应采取的措施来支持其业务的模型。获胜是有趣的，我们拥有的团队意味着色彩琴将始终如一地脱颖而出。